新人研修

基本的なビジネスマナー、福祉・医療現場で求められるマナーやコミュニケーションを学ぶ「新人研修」を4月に、学生から社会人になった職員への年間を通じた体系的な「フォローアップ研修」を5月・10月・2月に実施します。

現場での仕事と並行して知識を身につけることができます。同期との交流の場にもなります。

• ［新卒］　新人研修会
• ［新卒］　フォローアップ研修
• ［新卒］　３年目研修
• ［中途］　採用職員研修　　等

階層別研修

■ 中堅職員研修：「マネジメント」「コミュニケーション」を学び、管理職に必要な能力を身につけます。

■ 管理監督職研修：施設及び担当している事業の適切な運営と管理を行うために必要な内容となります。

■ 経営職研修：施設経営の目線で、さまざまな考え方や何をすべきかという捉え方を身につけます。

• ● 中堅職員研修
• ● 管理・監督職マネジメント研修
• ● 次世代育成研修
• ● 新任主任研修　　等

一般研修

医療・高齢・障害の共通分野を集合研修で実施しています。内容は、メンタルヘルス、ハラスメント、交通安全、感染症対策、普通救命救急法など多岐にわたります。

職員が安心して働き、利用者の方の安全や快適を守るための知識を身につけます。

• ● 交通安全研修
• ● 救命救急講習
• ● ハラスメント防止研修
• ● プライバシー保護研修
• ● リスクマネジメント研修
• ● 感染症対策研修
• ● メンタルヘルス研修　　等

一般向け・
無資格者向け研修

福祉系以外の学部を卒業または他業種から転職した職員を対象とした「初任者研修」と、これから介護福祉士国家試験を受験する職員を対象とした「実務者研修」を開催します。

資格や経験がなくても福祉を一から学び、それぞれのペースで成長できるようしっかりとサポートします。